لطالما روّجت الشركات الكبرى لفكرة "الموظف المثالي" الذي يعمل لساعات طويلة ويتقن كل مهمة. لكن هل يضمن لك العمل الجاد، والتضحيات، مكانة لا غنى عنها في الشركة؟
الحقيقة هي أن هذه الصورة تغيرت مؤخرا، فمع ازدياد التغيرات في عالم الأعمال، باتت الشركات تبحث عن مهارات جديدة ونماذج عمل أكثر مرونة، وبالتالي أصبح الموظف المثالي هو "المتخصص" في مجال واحد يتقنه بجدارة.
فهل شعرت يوما أنك بذلت جهدا كبيرا من دون تقدير من الشركة؟ قد يكون السبب هو غياب التركيز على مهارة محددة وتطويرها. لا يعني ذلك أن العمل الجاد والمثابرة ليسا مهمين، لكنهما وحدهما لا يكفيان لضمان الأمان الوظيفي في عالم متغير.
ويُظهر الواقع أن تسريح الموظفين أصبح ظاهرة شائعة، بغض النظر عن مدى كفاءتهم.